市委書記李杰云在賀州市2023年城市基層黨建引領基層治理聯席會(擴大)會議上強調，要以更實舉措推進城市基層黨建，引領基層治理工作提質增效。
為深入貫徹市委書記李杰云的重要講話精神，不斷開創黨建引領基層治理新局面，城市運營公司黨支部堅持以開展"三個年"行動為抓手，扎實推進基層黨建"五基三化"提升年行動，將黨組織的政治引領與城投物業公司專業服務的職能有效結合，通過“五好”舉措，打造“紅色物業·放心管家”黨建品牌，以高質量黨建服務點燃小區治理“新引擎”。
組織建設好，夯實紅色陣地。研究制訂《“紅色物業·放心管家”建設方案》，重點推進城東新區公租房小區“紅色物業·放心管家”示范點建設，在示范點設立黨員“三亮”公示欄、黨建會議室、志愿服務站、紅色物業廳、紅色書屋等，完善紅色服務功能。成立物業公司黨小組，實行黨員分區域掛點聯系物管小區制度，作為收集社情民意化解矛盾糾紛的“前沿哨”，包片黨員定期下沉到小區一線開展現場辦公，聽取群眾訴求、意見和建議，及時解決群眾“急難愁盼”問題。今年，針對小區居民呼聲最高的公共區域增加照明和小區自來水管更換建議，列入小區黨員陣地為民服務項目，目前已完成太陽能路燈增設及小區自來水管更換累計投入2萬元。同時，在物業服務窗口設立黨員先鋒崗、服務監督崗，堅持“黨員亮身份、服務亮承諾、工作亮標準”，切實做到“急事馬上辦、小事不過夜、難事不過周、件件有落實、事事有回音”，促進居民群眾的滿意度不斷提升。
骨干隊伍好，彰顯紅色氣質。以城市運營公司黨支部組織為核心，依托志愿服務載體，整合組建社區居民骨干、志愿者、物業工作人員為主要成員的新時代文明實踐志愿服務隊伍，實施紅色治理，服務群眾“零距離”。今年以來，城市運營公司黨支部聯合建中社區衛生服務中心黨支部到樂居家園小區、城東新區公租房開展黨的二十大精神宣講、健康知識講堂、“選擇健康 遠離煙草”進小區宣傳、義務理發、小區環境微整治、無償為居民修理家用電器等系列志愿服務活動，共清理小區衛生死角19處，發放活動紀念品40余份、健康宣傳手冊60余份，并相繼更換小區滅火器260個，施劃小區停車位、消防標識標線22個，惠及社區居民2000余人。
社會形象好，踐行國企擔當。2020—2022年疫情期間，堅持黨員沖鋒在疫情防控一線，按照賀州市統一部署，通過集中培訓、精準調度、合理安排輪值輪守等舉措，組織全體員工按照疫情防控最新要求落實無縫隙、全覆蓋出入登記、體溫測量、專業消殺等舉措，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，順利實現了所管理的城投.東苑、城東新區公租房、人才公寓、樂居家園、城投集團辦公樓及老陶瓷廠三無小區，所負責的太白社區“零感染”目標，為賀州市疫情防控做出了應有貢獻。2021年榮獲賀州市物業服務管理行業協會授予“抗擊新冠肺炎疫情優秀企業”稱號、集團公司黨委授予2020-2021年度“優秀黨員先鋒崗”榮譽。
服務質量好，形成物業品牌。城投物業公司不斷充實隊伍力量，公司員工現持有特種設備安全管理和作業人員證、消防設施操作員證、電工證等各類持證人才41人，他們堅持在基層第一線砥礪黨性之魂、錘煉黨性之力、夯實黨性之基，組織專業化的物業服務隊伍，為小區老年人及困難居民免費提供救助、水電氣暖上門維修等服務，有效延伸物業服務“觸角”。同時，與社區搭建雙向融合平臺，及時為居民提供社區動態、物業服務、惠民政策等服務，服務質量得到業主一致好評。近年來，多名員工榮獲賀州市物業服務管理行業協會“優秀管理干部”“三八紅旗手”“優秀員工”“行業技能競賽優秀個人”榮譽稱號。
管理運行好，交出滿意答卷。作為國有企業，城市運營公司始終牢記做強做優做大主業的使命，深入貫徹落實集團公司“大物業”發展戰略，以黨建引領激活企業市場發展潛能，在提高服務質量和服務水平的同時，不斷拓寬經營思路，累計承接小區、公園、醫院、機關單位等物業服務項目26個。積極推進混合所有制改革，與賀州城投新城悅公司合作打造智慧醫院、智慧校園、智慧辦公樓宇、智慧食堂等示范點，在全市全面推進“大物業”運管服務工作取得實效。今年以來累計實現營收2036萬元。
下一步，城市運營公司黨支部將繼續以開展"三個年"行動為契機，依托“紅色物業·放心管家”進一步搭建起物業、社區、居民之間的橋梁，真正成為黨組織聯系服務群眾的重要平臺。通過有溫度、有情懷、有擔當的物業服務，致力于解決居民群眾身邊最直接、最現實的問題，把黨組織的溫暖及時傳遞到群眾心坎上，充分彰顯“紅”的底色，體現“治”的成效，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感、安全感！