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正贏實業公司黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會
發布時間:2021-07-30    作者:圖文/何莎莎 編輯/黃椿茗    來源:本站原創    審核:葉茂桃、周密  

7月30日,正贏實業公司黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會,城投集團黨委書記、董事長黃俊到會指導。集團黨委委員、副總經理,正贏實業公司黨支部書記、執行董事柳國忠主持會議,全體黨員參加會議。

會上,柳國忠報告公司上半年黨支部工作和黨史學習教育情況,并就支部班子檢視存在問題進行深入剖析,明確整改措施。隨后,支部黨員圍繞學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神、視察廣西時的重要講話和重要指示精神,結合自身工作經驗、實際和學習,交流黨史學習教育心得體會,談收獲提高,講差距不足,剖析思想根源,實事求是地開展批評與自我批評,達到了統一思想、提高認識、增進團結的目的。

黃俊對會議進行了點評。他指出,正贏實業公司黨支部會前準備充分,會議緊扣主題,收到了相互教育、相互啟發、相互警醒的效果,達到了“團結—批評—團結”的目的,開出了高質量和新氣象。他強調,一要充分運用好黨的優良傳統改進作風。實業公司黨支部要把召開組織生活會作為改進工作作風的有效舉措,牢牢抓在手上,抓常抓長抓出成效,形成攻堅合力、團結奮進的良好工作氛圍。二要拿出務實管用措施解決好突出問題。要以組織生活會問題整改落實為突破口,針對公司在內部管理、項目建設、投資融資等方面存在的弱項短板,進行全面梳理盤點,研究制定整改方案,努力破解困擾公司長期健康穩定發展的痛點堵點難點,加大改革發展力度,努力增加經營收入,提高經濟效益,防范應對各種經營風險。三要著力抓好成果轉化應用工作。要加快制度完善一批制度建設,優化一批辦事流程,在公司形成用制度管權、依規章辦事、靠制度管人的體制機制。運用組織生活會成果,推出工作新舉措、規范工作新制度、樹立工作新形象,以新發展理念推動公司高質量發展。