為凝聚黨員智慧，集思廣益，謀劃好正源水務公司下一步工作，促進公司高質量發展。近期，正源水務公司黨支部組織開展了“我為企業發展建言獻策”活動。支部黨員20人全部參加，參與率達到100%。活動共收集意見建議117條，采納107條，達到了預期效果。
水務公司黨支部高度重視“建言獻策”活動的開展，從制定計劃、組織開展到意見收集匯總研究，黨員們認真傾聽員工心聲，扎實開展調研論證，認真思考公司發展，結合崗位工作，圍繞公司經營管理、工程管理、人事管理等方面，提出了許多新思路、新舉措。
12月29日，正源水務黨支部召開支部會議，支部書記常瑜對此次活動進行了總結。常瑜指出，黨員干部職工能切實消除思想顧慮，在理思路、尋差距、找問題、提建議上下功夫，暢所欲言，建有據之言，獻務實之策，切實發揮了水務支部黨建引領作用、全體職工樹立主人翁意識，取得了很好的效果。下一步，要將經研究采納的建議列入各級職能部門的工作計劃，按計劃推進實施，把“建言獻策”成果轉化為實實在在的成效。
常瑜強調，要堅持把此項活動作為一次檢驗思想作風、激發工作熱情、提升干事創業積極性和工作水平的契機抓實抓好。全體員工要認清自身肩負的責任和使命，進一步堅定發展信心、理清發展思路，為推動公司高質量發展奉獻智慧和汗水。
公司班子成員為黨員代表頒發了“我為企業發展建言獻策”反饋卡。此次“建言獻策”活動讓員工思考工作，參與管理，基層員工的呼聲能得到發出和回應，極大提高了員工責任感，激發了干事創業的熱情；同時，也為公司謀劃“十四五”工作提出了很多寶貴意見，為公司高質量發展奠定基礎。