城投公司黨支部嚴格按照市國資委黨委和集團黨委的工作部署，精心組織2018年度組織生活會，扎實開展民主評議黨員工作，取得了顯著成效。
突出重點組織學習
圍繞學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，城投公司黨支部堅持集中學習與自由討論相結合的方式，做好每月一專題學習研討，積極推行“第一議題”制度。組織黨員開展了題為《勇立潮頭不止步改革開放再出發》的專題研討；集中學習了自治區優秀共產黨員藍標河先進事跡；學習了《中國共產黨支部工作條例（試行）》等，打牢了開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。
城投公司支部黨員開展集中學習與自由討論
普遍開展談心談話
為凝聚思想共識，支部普遍進行了一次談心談話活動，切實把問題談透、把心結談開、把思想談通。通過誠懇地交心談心，公司班子、支部委員敞開心扉互相交流，交換意見，指出不足，增進了解，進一步促進了班子團結，為推動公司高質量發展形成了強大合力。
城投公司支部書記、董事長陳桂軍與公司班子成員進行談心談話
述職評議查擺問題
在組織生活會上，支部書記陳桂軍就2018年支部工作向大會進行述職，并聽取各黨員對支部工作、作風等提出的批評和建議。支委成員逐一對履職情況進行自我批評，各黨員相繼對支部班子提出批評意見。黨員們大膽務實開展批評，敞開心扉揭短亮丑。會議收到了互相幫助、增強團結、共同提高、共同發展的良好效果。
陳桂軍代表城投公司支部委員會向大會進行述職
真批實評檢成效
民主測評“一把尺”，黨支部按照民主評議黨員程序，以黨小組為單位，采取發放測評表的方式，對支部黨員學習、工作、生活等方面的實際表現，分“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，進行民主測評。本次測評按比例評出優秀黨員11人，合格黨員22人，基本合格與不合格黨員0人。
城投公司支部第二黨小組進行小組民主評議黨員
黨的組織生活會是黨進行思想凈化的重要方式，民主評議黨員工作是提高黨員綜合素質的一項重要措施，在召開組織生活會和開展民主評議黨員工作過程中，城投公司黨支部堅持邊學邊改、邊查邊改，把自身查擺的問題、群眾反映的問題、黨員相互談心指出的問題結合起來，認真迅速抓好相關問題的整改落實，高質量完成了年度組織生活會和民主評議黨員工作。